OKVIP tuyển dụng HR – Với sự phát triển không ngừng và mục tiêu trở thành nhà cái uy tín và chất lượng nhất, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng và năng động để gia nhập vào đội ngũ nhân sự của mình. Hãy cùng tìm hiểu về cơ hội việc làm nhân sự tại liên minh OKVIP trong bài viết này.
Mục lục
OKVIP tuyển dụng HR tháng 03/2024
Nhân viên HR là người có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động liên quan đến nhân sự trong công ty. Đây là một vị trí quan trọng và đòi hỏi sự nghiêm túc, tỉ mỉ và có khả năng làm việc độc lập. Tại OKVIP tuyển dụng HR sẽ có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công của công ty.
Cơ hội cho nhân viên ứng tuyển vị trí OKVIP tuyển dụng HR
OKVIP đang tìm kiếm những ứng viên có kinh nghiệm hoặc không kinh nghiệm để gia nhập vào đội ngũ nhân sự của mình. Điều quan trọng là ứng viên phải có đam mê với lĩnh vực giải trí trực tuyến, có khả năng làm việc độc lập và có tinh thần trách nhiệm cao. Nếu bạn đáp ứng được những yêu cầu này, hãy nhanh tay ứng tuyển vào vị trí nhân viên Nhân sự tại OKVIP để có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Chúng tôi cũng đặc biệt chú trọng vào việc tuyển dụng nhân viên Nhân sự cấp cao. Với những ứng viên có kinh nghiệm, tài năng. Công ty sẽ cung cấp cho bạn một môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội để phát triển bản thân. Bên cạnh đó, các nhân viên tại OKVIP còn được hưởng mức lương và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Thông tin OKVIP tuyển dụng HR
OKVIP luôn coi trọng việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự phát triển bền vững của công ty. Vì vậy, đơn vị cần tuyển nhân sự để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng. Đặc biệt, trong thời gian gần đây, OKVIP đã mở rộng hoạt động kinh doanh sang nhiều quốc gia khác nhau. Từ đó tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho nhân viên HR.
Việc OKVIP tuyển dụng HR không chỉ giúp công ty đáp ứng được nhu cầu của khách hàng mà còn mang lại nhiều lợi ích cho nhân viên. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân và các chế độ phúc lợi hấp dẫn, đây sẽ là nơi lý tưởng để bạn bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự.
Công việc cần làm tại OKVIP tuyển dụng HR
Làm việc tại OKVIP, bạn sẽ được tham gia vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động. Với những công việc đa dạng và thú vị, bạn sẽ có cơ hội phát triển kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Bên cạnh đó, chúng tôi còn có các chương trình đào tạo và huấn luyện để giúp nhân viên nâng cao năng lực.
Tìm hiểu về cơ hội việc làm tại OKVIP tuyển dụng HR
Việc làm nhân sự tại OKVIP không chỉ đơn thuần là quản lý và điều hành các hoạt động liên quan đến nhân sự. Công việc bạn cần phải làm sau khi trúng tuyển để làm việc tại công ty là:
- Tìm kiếm, tuyển dụng đội ngũ nhân viên mới cho bộ phận.
- Quản lý, bảo vệ các thông tin cá nhân của nhân viên.
- Xây dựng, duy trì các chính sách và quy trình liên quan đến nhân sự.
- Đánh giá, đề xuất các chính sách và biện pháp để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động nhằm tăng cường sự gắn kết và tinh thần làm việc trong công ty.
⇒ Với những công việc đa dạng và thú vị như vậy, việc làm OKVIP tuyển dụng HR sẽ giúp bạn phát triển được nhiều kỹ năng quan trọng như: Kỹ năng quản lý, giao tiếp, tổ chức và giải quyết vấn đề.
OKVIP tuyển dụng HR nhân viên cấp cao
OKVIP luôn có nhu cầu tuyển dụng nhân viên HR cấp cao để đảm bảo hoạt động của công ty diễn ra thuận lợi và hiệu quả. Với những ứng viên có kinh nghiệm, tài năng, đơn vị sẽ cung cấp cho bạn môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội để phát triển bản thân. Bên cạnh đó, OKVIP tuyển dụng HR còn được hưởng mức lương, chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Nếu bạn có kinh nghiệm và tài năng trong lĩnh vực nhân sự, hãy nhanh tay ứng tuyển vào vị trí nhân viên tại OKVIP để có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
OKVIP tuyển dụng HR chưa có kinh nghiệm làm việc
Nếu bạn là người mới bắt đầu trong lĩnh vực nhân sự, OKVIP cũng có những cơ hội tuyển dụng cho bạn. Với môi trường làm việc được đào tạo bài bản, bạn sẽ được hỗ trợ và hướng dẫn để nhanh chóng làm quen với công việc để phát triển bản thân.
Những lợi ích khi làm nhân viên nhân sự tại OKVIP
Là một trong những công ty hàng đầu về chế độ và phúc lợi dành cho nhân viên tại Mộc Bài. Bạn sẽ nhận được quyền lợi khi làm việc tại OKVIP tuyển dụng HR của chúng tôi như sau:
Trải nghiệm nơi làm việc sáng tạo
Nhân viên tại OKVIP sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, nơi mà các ý tưởng mới luôn được chào đón và khuyến khích. Nhân sự luôn có cơ hội phát triển bản thân, học hỏi thêm nhiều kiến thức mới và trau dồi thêm nhiều kỹ năng.
Được đào tạo bài bản
Chúng tôi có đội ngũ chuyên gia sẽ đào tạo bài bản về các kiến thức, kỹ năng cần thiết để thực hiện tốt công việc của mình. Các chương trình đào tạo được thiết kế phù hợp với từng cấp độ nhân viên. Giúp nhân viên nhanh chóng nắm bắt được các kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc.
Chế độ phúc lợi hấp dẫn
OKVIP tuyển dụng HR sẽ được hưởng chế độ phúc lợi tốt, bao gồm: nghỉ phép hàng năm có lương, chế độ nghỉ lễ, chế độ thưởng. Điều này giúp nhân viên yên tâm làm việc và cống hiến hết mình cho công ty.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Công ty luôn hoạch định ra những cấp bậc cho nhân viên có cơ hội thăng tiến trong công việc. Đơn vị luôn đánh giá cao những nhân viên có năng lực, phẩm chất tốt. Tạo điều kiện để bạn phát triển sự nghiệp và vươn lên những vị trí cao hơn.
Được đồng hành cùng đội ngũ nhân viên có chuyên môn
Nhân viên OKVIP sẽ được làm việc với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm. Đội ngũ nhân sự này luôn sẵn sàng hỗ trợ và giúp đỡ nhân viên mới.Tạo điều kiện để bạn mới có thể nhanh chóng hòa nhập với công ty, thực hiện tốt công việc của mình.
Xem thêm: OKVIP Tuyển Dụng Oa Với Mức Lương Tốt Nhất Thị Trường Tuyển Dụng
Mức lương thưởng hấp dẫn dành cho nhân viên HR
Mức lương của nhân sự tại OKVIP được đánh giá là cao hơn so với mặt bằng chung. Hiện tại đơn vị đang tuyển dụng nhân sự làm việc theo hình thức trực tuyến và trực tiếp với mức đãi ngộ hấp dẫn.
Đối với nhân sự làm việc trực tuyến (online)
Trong thời gian thử việc 2 tháng, nhân sự sẽ nhận mức lương 8 triệu đồng/tháng. Sau khi trở thành nhân viên chính thức, lương cơ bản là 10 triệu đồng/tháng. Nhân sự phải đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đủ 5 nhân sự cho vị trí bán hàng trực tuyến. Khi tuyển được thêm người thứ 6 trở đi, nhân sự sẽ nhận được mức hoa hồng là 500.000 đồng/người.
Đối với nhân sự làm việc trực tiếp (offline)
Mức lương cơ bản khi trong giai đoạn thử việc là 27 triệu đồng/tháng. Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng ngành game và đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng được 15 nhân sự theo yêu cầu trong tháng đầu tiên sẽ nhận mức lương 35 triệu đồng.
Sau khi ký hợp đồng chính thức, lương sẽ tăng định kỳ 2 triệu đồng mỗi tháng với mức lương tối đa theo quy định là 40 triệu đồng. Nhân sự phải trải qua thời gian thử việc 2 tháng.
Kết luận
Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, các chế độ phúc lợi hấp dẫn và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, OKVIP tuyển dụng HR sẽ là nơi lý tưởng để bạn phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công của công ty. Hãy nhanh tay ứng tuyển và trở thành một phần của đội ngũ nhân sự tài năng của công ty OKVIP ngay hôm nay!
